Menurut undang-undang, cuti Januari di Rusia berlangsung dari 1 Januari hingga 8 Januari - dan ini biasanya cukup untuk meraikan kedatangan Tahun Baru dan merayakan Krismas. Tetapi bagaimana dengan hari terakhir tahun keluar, 31 Disember - adakah dia cuti atau pekerja? Isu ini dipertimbangkan oleh Duma Negeri pada bulan Jun 2015.
Mengapa anda memerlukan cuti pada 31 Disember
Persoalan sama ada hari terakhir tahun ini harus dibuat cuti sehari telah dibahas untuk dipertimbangkan oleh timbalan LDPR. Sekarang secara rasmi 31 Disember adalah hari bekerja, walaupun sukar untuk menyebutnya begitu. Banyak organisasi pada hari-hari terakhir bulan Disember "melepaskan" pekerja mereka untuk bersiap untuk percutian, ada yang mengambil masa beberapa hari dengan perbelanjaan mereka sendiri untuk melakukan perjalanan dan merayakan Tahun Baru bukan di jalan raya, di tempat rehat. Dan sebilangan kecil yang menghabiskan 31 Disember di tempat kerja, sebagai peraturan, tidak terlalu memikirkan pekerjaan seperti percutian yang akan datang. Inilah yang digemari oleh wakil-wakil Parti Liberal Demokratik.
Penulis rang undang-undang itu mencadangkan untuk "mengalihkan" cuti Tahun Baru dengan satu hari, memindahkan cuti dari 8 Januari hingga 31 Disember. Pada pendapat mereka, ini akan mewujudkan "latar belakang emosi positif" di negara ini dan memudahkan persiapan untuk percutian.
Walau bagaimanapun, Jawatankuasa Tenaga Kerja Duma Negeri tidak menyokong idea untuk menjadikan 31 Disember sebagai cuti dan mengesyorkan agar rang undang-undang itu ditolak pada bacaan pertama.
Lagipun, 31 Disember adalah hari bekerja
Mikhail Tarasenko, timbalan pertama jawatankuasa buruh, percaya bahawa pengarang rang undang-undang itu melihat keadaan terlalu dangkal. Dia percaya bahawa 31 Disember harus tetap menjadi hari kerja, kerana pada hari pertama Tahun Baru, semua pengiraan kewangan untuk yang lama sudah seharusnya dilakukan. Dan, jika anda menjadikan hari ini sebagai cuti, maka menurut undang-undang, semua orang yang harus pergi bekerja pada hari ini harus membayar gaji dua kali ganda.
Sebagai tambahan, Mikhail Tarasenko mengingatkan bahawa 31 Disember secara rasmi dianggap sebagai hari pra-percutian, ketika hari bekerja dikurangkan satu jam. Pada pendapatnya, ini cukup untuk persiapan sebelum percutian.
Oleh itu, dalam persoalan sama ada 31 Disember adalah cuti atau hari bekerja, peluru lain diletakkan. Hari terakhir dalam tahun ini tetap merupakan hari kerja, dan oleh undang-undang orang Rusia hanya dapat mempercayai fakta bahawa mereka akan dapat meninggalkan pekerjaan satu jam lebih awal.
