Tahun Baru adalah salah satu percutian yang paling menggembirakan. Di Rusia, ia dikaitkan dengan aroma pokok Krismas, jeruk keprok, kenduri, hadiah dan, tentu saja, hujung minggu dan cuti sekolah terpanjang tahun ini.
Tahun Baru dianggap sebagai percutian keluarga, adalah kebiasaan untuk meraikannya dengan orang-orang terdekat dan tersayang, dan harapannya memberi harapan untuk sesuatu yang istimewa. Tetapi pada malam tahun baru, acara korporat dan pesta yang didedikasikan untuk acara yang indah ini diadakan dalam pasukan kerja. Dan kerana rakan sekerja di tempat kerja sering menjadi kawan rapat dan hampir keluarga kedua, timbul persoalan bagaimana mengucapkan tahniah kepada rakan sekerja pada Tahun Baru.
Apa yang harus diberikan kepada rakan sekerja
Pilihan ucapan selamat Tahun Baru untuk rakan sekerja dan pekerja harus dilayan dengan sangat hati-hati, kerana selalunya sebahagian besar hidup dihabiskan di tempat kerja bersama, dan bukan dengan saudara-mara di pangkuan keluarga.
Tahun Baru adalah kesempatan yang baik untuk menunjukkan semua kreativiti anda dan menyatakan rasa cinta dan rasa hormat anda kepada rakan sekerja. Hadiah asli dan luar biasa untuk seluruh pasukan sekaligus ialah penerbitan surat khabar dinding, di mana anda boleh menyiarkan gambar pekerja dan menyenaraikan pencapaian mereka sepanjang tahun ini, menyebutkan detik-detik lucu yang berlaku di tempat kerja, di samping itu, anda boleh menghias akhbar dengan kolaj lucu mengenai tema Tahun Baru.
Sekiranya anda ingin memperhatikan setiap pekerja pasukan, tetapi menguruskan dengan kerugian kewangan yang minimum, maka anda boleh membeli cenderamata murah yang sesuai dengan hobi atau hobi setiap orang. Sedikit imaginasi, setitik humor yang tidak berbahaya dan rakan sekerja akan gembira dan akan mengingati hadiah itu selama bertahun-tahun.
Cara mengucapkan tahniah kepada pasukan
Anda tidak boleh hanya membagikan kotak atau beg dengan hadiah - terlalu kasual. Sekiranya pesta dirancang, maka anda boleh menyiapkan nombor asal - itu boleh menjadi lagu atau puisi yang terkenal, dan tidak perlu mengubah teksnya, walaupun kata-kata dengan sebutan nama rakan sekerja akan dianggap sebagai tarikan peribadi kepada semua orang dan akan dikenang untuk masa yang lama.
Anda boleh mengatur kuiz, permainan yang hilang atau teka-teki, misalnya, menuliskan ciri-ciri pekerja dengan penuh humor, tetapi tidak dalam bentuk ironis, sehingga para peserta dapat meneka siapa sebenarnya hadiah yang dimaksudkan. Lebih baik membincangkan inisiatif seperti itu dengan penganjur percutian, supaya persembahan atau permainan berjalan tanpa pertindihan dan rasa ingin tahu.
Anda boleh memilih lagu atau ucapan syair untuk pasukan, versi permainan atau kuis di banyak sumber Internet atau dalam penerbitan cetak. Di samping itu, anda boleh menghubungi syarikat yang pakar dalam mengadakan perayaan, di mana selalu ada orang yang menulis skrip dan ucapan selamat.
