Dalam kebanyakan kes, ternyata kumpulan kerja adalah keluarga kedua. Bagaimana lagi jika anda berkomunikasi hampir setiap hari selama beberapa tahun? Oleh itu, anda perlu memikirkan terlebih dahulu mengenai apa hadiah Tahun Baru untuk dipilih untuk rakan sekerja di tempat kerja.
Sekiranya syarikat anda mengadakan pesta korporat Tahun Baru, maka malam ini akan menjadi saat yang tepat untuk menyampaikan hadiah. Sekiranya perayaan Tahun Baru tidak disediakan di tempat kerja, maka hadiah boleh disampaikan pada hari bekerja terakhir sebelum cuti Tahun Baru.
Sekiranya anda membezakan seseorang di antara rakan sekerja anda, atau anda telah menjalin hubungan persahabatan, lebih baik anda memberikan hadiah secara tertutup. Dengan seluruh pasukan, hadiah diberikan jika simbolik dan dirancang untuk setiap pekerja.
Kolektif kerja betul-betul berlaku apabila pemberian yang sama tidak akan menyinggung perasaan sesiapa, tetapi sebaliknya, akan membolehkan anda merasakan masyarakat. Pertama sekali, anda perlu meneruskan anggaran dan ruang lingkup syarikat / syarikat anda. Contohnya, jika anda bekerja sebagai pendandan rambut, anda boleh memberikan set pewarna rambut kepada rakan sekerja anda atau satu set sisir baru. Pekerja pejabat boleh menerima alat tulis, gula-gula atau cenderamata comel sebagai hadiah. Pekerja servis kereta boleh membawa satu set pemutar skru atau alat lain. Semua jenis atribut Tahun Baru adalah pilihan hadiah win-win: cemara kecil di dalam periuk, bunga api perayaan, hiasan rumah.
Lebih baik rakan sekerja tidak memberikan hadiah yang terlalu peribadi: peralatan dapur, stoking dan seluar dalam dengan tema Tahun Baru. Sekiranya anda memutuskan untuk memberikan magnet atau patung ayam jantan, maka lebih baik menambahkan sekurang-kurangnya sebatang coklat dan kad pos yang comel untuk ini, setelah mengikat semuanya dengan busur, atau memasukkannya ke dalam beg hadiah.
