Syarikat besar boleh secara berkala mengadakan pesta percutian untuk pekerjanya, yang lebih dikenali sebagai acara korporat. Ini sering dapat membantu mendekati pengurusan dan rakan sekerja, walaupun menyusahkan.
Arahan
Langkah 1
Ketahui sama ada rakan sekerja anda ingin meraikan percutian bersama. Sekiranya kakitangan anda cukup kecil, kumpulkan semua orang di meja rundingan dan bincangkan perkara itu. Jangan berharap semua orang menyokong cadangan ini dengan sebulat suara. Dengarkan semua kebaikan dan keburukan.
Langkah 2
Nyatakan bagaimana pekerja ingin menyambut hari cuti, apa pendapat mereka mengenai perayaan percutian, jam berapa yang paling sesuai dengan mereka. Harap maklum bahawa, mungkin, ramai yang ingin menghabiskan perayaan dengan keluarga mereka lebih daripada rakan-rakan mereka, jadi jangan memaksa sesiapa untuk mengadakan pesta korporat.
Langkah 3
Tentukan bagaimana perayaan itu akan dibiayai. Pertimbangkan tahap pendapatan syarikat anda yang berbeza dan pertimbangkan sama ada pertemuan itu akan diatur dengan perbelanjaan korporat, atau jika setiap pekerja akan menyumbang sejumlah wang untuk ini.
Langkah 4
Rancang skrip untuk malam korporat. Untuk percutian, pejabat perlu dihiasi dengan sewajarnya. Anda juga perlu hadir dengan pelbagai pertandingan dan permainan agar pekerja tidak bosan di meja.
Langkah 5
Perhatikan masa di mana anda ingin mengadakan perayaan. Contohnya, ramai orang merasa sibuk pada akhir tahun sehingga mereka lebih suka mendapat cuti tambahan daripada menghabiskan lebih banyak masa untuk mengatur percutian. Sekiranya gambar seperti itu diperhatikan di pejabat anda, maka pilihlah waktu dalam setahun di mana pekerja pasti ingin menghabiskan malam korporat.
