Hari lahir salah seorang ahli pasukan selalu menjadi alasan untuk percutian di tempat kerja. Terutama jika dia adalah ketua akauntan - orang yang menguruskan kewangan dan memainkan peranan besar dalam nasib setiap pekerja.
Arahan
Langkah 1
Bekerjasama pasukan keseluruhan pasukan. Sekalung tahniah sekurang-kurangnya akan kelihatan jelek, jadi sampaikan kepada rakan sekerja anda dan tawarkan untuk mengatur perayaan kecil untuk akauntan anda sempena ulang tahunnya. Bincangkan kemungkinan hadiah dan jumlah yang setiap orang bersedia melaburkannya. Lebih baik melakukan semua ini sekurang-kurangnya seminggu lebih awal, agar tidak berjalan pada saat terakhir.
Langkah 2
Tetapkan masa untuk mengucapkan tahniah dan beritahu pegawai atasan mengenainya. Momen seperti itu tidak berfungsi, jadi lebih baik membawanya ke luar waktu bekerja. Contohnya, tinggal selama setengah jam selepas berakhir, atau atur ucapan selamat pada waktu makan tengah hari. Kehadiran diperlukan dari pihak atasan, dan juga langkah yang tepat adalah memberi dia lantai pada awalnya.
Langkah 3
Berikan hadiah itu bersama-sama, dengan tepukan dan ucapan selamat. Senyuman ikhlas para pekerja akan menggembirakan ketua akauntan pada hari ulang tahunnya dan akan meninggalkan kenangan indah untuk masa yang lama.
Langkah 4
Buat poster atau dapatkan kad pos besar. Ia mesti mengandungi ayat-ayat tahniah dan tandatangan semua peserta dalam percutian. Sekiranya anda gagal menemui poskad dengan puisi untuk ketua akauntan, jangan putus asa. Buat poster dan cetak sendiri perkataan yang bagus. Contohnya, "Wang bukanlah perkara yang mudah, tidak ada kekacauan di sini! Perakaunan adalah sains. Bagaimana hidup dengan mesra dengan wang! Kedua-dua kunci kira-kira dan laporan sama sekali tidak sedikit. Akauntan kami tahu dengan tepat berapa banyak, di mana, di mana dan bagaimana!"
